阿森纳如何转变球员引进策略及下一步的转会计划

媒体关注的焦点当然是阿森纳即将签约和离队的球员。媒体总是尽可能地从负面角度报道这些消息。比如，《镜报》最近的一篇文章标题是：“埃米尔·史密斯·罗未能在阿森纳告别赛出场，3500万英镑转会费已达成一致。”

之所以有这样的报道是因为这名球员随阿森纳前往美国，但富勒姆一直在推动转会，似乎还提高了报价。因此阿森纳采取了常规做法，在美国系列赛首场比赛中将该球员排除出队伍。（你能想象如果史密斯·罗上场并受伤导致转会无法完成，《镜报》会如何炒作这个故事吗？）

不过《镜报》也有些正面的消息：“23岁的史密斯·罗即将以3500万英镑的价格加盟富勒姆。这将是富勒姆为一名球员支付的最高费用，同时也将与阿森纳历史上最高的一笔出售交易相匹配，即七年前亚历克斯·奥克雷德-张伯伦转会利物浦的交易。”

水晶宫的兴趣可能也在一定程度上促使富勒姆加快了步伐。我认为史密斯·罗本人也会对转会到这样一支球队感到高兴，尽管这支球队不太可能赢得什么荣誉，但他很可能成为首发选择，只要他能保持健康。

天空体育同样相当肯定，22岁的后卫里卡多·卡拉菲奥里将以3360万英镑的转会费从博洛尼亚加盟阿森纳，外加附加条款以及通常的二次转会分成条款。

卡拉菲奥里也表示自己更倾向于加盟阿森纳，而非其他竞标者。目前复杂的是巴塞尔和博洛尼亚似乎就球员转会后的收益分配存在分歧。卡拉菲奥里在2022/23赛季效力于巴塞尔，之后在2023年夏天转会至博洛尼亚。

有消息称巴塞尔声称有权获得阿森纳支付费用的一半，当然这里所说的费用不仅仅是基本转会费，还包括附加条款中的部分费用。法律咨询公司自然已经准备好了大赚一笔。

此外，《纽约时报》报道称阿森纳正在“挖角”曼城的数据分析师达伦·罗格森。我认为“挖角”这个词在这里并不恰当，因为牛津语言定义其为“非法在他人的土地上狩猎或捕捉（猎物或鱼类），或者违反官方保护规定”。

而剑桥词典则将其解释为未经他人允许在其领地上捕捉或杀害动物，这显然与实际情况不符，因为像曼城这样注重法律的俱乐部肯定会要求达伦·罗格森签订合同明确他的权限。即便是清洁工也要签署类似的合同。

尽管曼城的所有者对此不满，但英国法律仍然适用。就业合同可以根据具体情况、工作领域、员工年龄等因素进行定制，但不能阻止员工寻找新工作并跳槽。有限期限的合同可以限制员工跳槽，但不能完全禁止，而且合同到期后员工可以自由选择去向。

不过员工不能将从一个雇主那里获得的秘密泄露给新雇主以获取优势。因此罗格森不能将自己的内部知识，即曼城的运作方式透露给阿森纳。但他可以利用自己关于如何培养精英团队的知识为阿森纳效力，而这正是可能发生的情况。

这与阿森纳当前的做法非常吻合——他们正在投入大量资金引进具有非常专业技能的人才来指导球员和球队的表现和发展。达伦·罗格森的加入正符合这一招聘模式。

阿森纳已经有了本·查德威克作为分析主管，他也曾是曼城的一员，所以看起来阿尔特塔从瓜迪奥拉那里学到的东西正在得到很好的应用。

总体而言，这看起来是一场持续的革命——正如温格时代对心理学的应用和推广一样，近年来球队还致力于优化像德克兰·赖斯这样的球员的表现，从而让整个球队受益。