Ryan Renteria 如何摆脱对失败的恐惧

提醒自己，即使在某件事上失败了，你仍然是一个善良、诚实、有高度诚信的人，尽你所能去做正确的事。这些比职业上的起伏对意义、目标和幸福的影响要大得多，应该有助于减轻你可能让别人失望的任何内疚感。我发现问自己这个问题很有帮助：纠结于这种内疚感是否有助于我成功，还是放下它能帮助我成功？

T害怕失败是阻碍人们追求伟大想法最常见的束缚之一。想象一下，如果我们能够完全摆脱对失败的恐惧。想象一下我们随后能够展现和创造的东西。在这个访谈系列中，我们与可以分享经验和故事的领导者交谈，讲述“摆脱对失败的恐惧”。作为这个系列的一部分，我很荣幸地采访了瑞安·伦特里亚。

瑞安是一位首席执行教练，通过他的公司 主宰你的命运，帮助CEO/创始人最大化职业和个人成长及表现。此前，他利用数据科学为印第安纳步行者队管理层提供关于交易、选秀和自由球员的建议，为期9个赛季，并为教练组提供对手和比赛策略的建议。在此之前，瑞安在高盛和两家对冲基金巴利亚斯尼和卡尔斯工作了9年，在那里他是消费者投资的合伙人和董事总经理。瑞安在斯坦福大学获得了经济学学士学位，并因其学术成就获得了斯坦福拉丁裔社区的最高荣誉。

非常感谢您加入我们的访谈！我们的读者很乐意“更好地了解您”。您能向我们讲述一些您的背景故事吗？

我很高兴开始这次访谈，谢谢！我在萨克拉门托的一个中下层家庭长大，母亲是一位幼儿园老师。我上了一所公立高中，那里的考试成绩很差，辍学率超过50%，校园暴力频发以至于需要安装金属探测器。幸运的是，我成功地成为了20多年来第一位被斯坦福大学录取的学生。

我对斯坦福的严格要求毫无准备，早期获得了一些C和D的成绩，差点退学。扭转局面后，我在2001年互联网泡沫破灭时毕业，前往华尔街，在高盛工作。之后我在两家对冲基金工作，并成为消费者投资的合伙人和董事总经理。经过大约十年的成功运行，我走进老板的办公室告诉他，我决定离开华尔街，专注于与孩子们一起做志愿者。

在五年的时间里，我每天大部分时间都在五个关注癌症、虐待和残疾儿童的慈善机构做志愿者，这段经历精神上和情感上都非常充实，但我已经准备好迎接下一个重大的职业挑战。我想追求一个为NBA球队工作的梦想，感觉数据分析是我最好的机会。我学会了基本的编程技能，建立了自己的算法来评估不同联赛的篮球运动员，并通过联系或冷投求职信获得的机会向几位NBA老板/总经理做了展示。我同意成为印第安纳步行者队的数据科学顾问，在那里我与总裁/总经理一起研究人事问题，并与教练组一起制定比赛策略，共工作了9个赛季。

在华尔街和步行者队工作的18年里，我研究了很多高管和文献，探讨了伟大的领导者和教练的特质。当你在投资行业工作并且必须选择支持哪些CEO时，了解优秀CEO的特点至关重要。在我的工作中，我也看到了各种不同的领导风格和激励高成就团队的方法，包括与不同的基金经理以及NBA总裁/总经理、教练和球员的合作。我把所有这些经验和研究结合在一起，开发出一套专有的高效教练流程。我帮助CEO/创始人实现增长，并为他们才华横溢的员工创造出极其有益的文化。

您能跟我们分享一下职业生涯中最有趣的故事吗？您从中学到了什么教训或心得？